Solltest Du Fragen haben, wende Dich bitte an Herrn Thomas Muth.

Es gibt keine Bewerbungsfristen, da wir laufend und ganzjährig einstellen. Dennoch solltest Du uns Deine Unterlagen im Idealfall zwei bis drei Monate vor dem geplanten Start Deines Praktikums/Einstiegs zukommen lassen.

Ist der Eindruck Deiner Bewerbung positiv, laden wir Dich zu einem Bewerbungsgespräch ein. Es ist unser Anspruch, uns möglichst zeitnah bei Dir zu melden.

Du kannst uns jederzeit ein ggf. noch fehlendes Dokument zusenden. Sofern Du schon bei Deiner Bewerbung weißt, welches Dokument Du nachreichen wirst, vermerke dies bitte.

Initiativbewerbungen sind jederzeit herzlich willkommen. Bitte vergiss nicht anzugeben, ab wann Du verfügbar bist.

Sollte eine Stelle bereits besetzt sein, wird die Stellenanzeige umgehend aus der Stellenbörse genommen. Du kannst daher davon ausgehen, dass alle Stellen, die Du in der Stellenbörse findest, noch zu besetzen sind.

Wir streben ein langfristiges Arbeitsverhältnis an. Das beinhaltet das Versprechen, Dir Aufstiegsmöglichkeiten in unserer Kanzlei zu bieten, die mit Deiner jeweiligen Lebenssituation vereinbar sind. Deshalb fördern wir jeden Mitarbeiter entsprechend seiner Begabung und seinen persönlichen Voraussetzungen. Regelmäßiges Feedback und Jahreszielvereinbarungen sind der Kompass für diesen gemeinsamen Weg.

Uns interessieren Menschen, die gern über den beruflichen „Tellerrand“ schauen und ein Beratungsmandat aus mehreren Perspektiven betrachten. Diese Arbeitsweise zeichnet uns aus und lässt uns beste Erfolge für unsere Mandanten erzielen. Im Umkehrschluss bedeutet das: Wir suchen Menschen, die gern im Team arbeiten, sich nicht mit der ersten Lösung zufriedengeben und bei all ihrem Tun die unternehmerische Sichtweise annehmen. Dass Sie eine hohe soziale Kompetenz, viel Eigeninitiative und -verantwortung zeigen, ist für uns selbstverständlich.

Wir besprechen Deine Bewerbung im Führungsteam der Kanzlei. Bei positivem Ergebnis laden wir Dich zu einem ausführlichen Bewerbungsgespräch ein, immer mit Deinem künftigen direkten Vorgesetzten, sodass Du Dir vorab ein Bild machen kannst, mit wem Du zukünftig direkt zusammenarbeitest.

Ein Praktikum dauert in der Regel sechs Monate. In Ausnahmefällen ist eine Verkürzung möglich.

Flache Hierarchien, Teamarbeit und ständiger Austausch zwischen den Fachbereichen prägen die Arbeitsatmosphäre in unserer Kanzlei. Der Umgang ist kollegial, freundlich und wertschätzend. Darauf legen wir viel Wert. Bei uns diskutieren Sie mit Vorgesetzten auf Augenhöhe. Konstruktive Ideen werden aufgenommen und umgesetzt. Die Chemie muss stimmen; das ist die Basis für eine erfolgreiche Beratungstätigkeit.

Optimalerweise beginnst Du Deine Tätigkeit in unserer Kanzlei für Wirtschaftsprüfung / Steuerberatung und betriebswirtschaftliche Beratung zu dem Termin, der im Stellenangebot angegeben ist. Sollte dies aufgrund Deiner Kündigungsfrist oder wegen anderer Verpflichtungen nicht möglich sein, sprich dies bitte offen an. Wir finden gemeinsam eine Lösung.